Ende letzten Jahres befand ich mich in einer Position, in der ich einen Tapetenwechsel brauchte, um mich neuen und spannenden Herausforderungen zu stellen.

Als Developer sind wir in der glücklichen Lage, dass wir in der Regel eine Vielzahl von Optionen zur Auswahl haben. Wir bekommen Anrufe von Headhunting-Agenturen und Nachrichten auf LinkedIn von Recruitern mit dem Ziel, uns in ihr Team zu holen.

Aber was macht ein Unternehmen zu einem tollen Arbeitgeber? Für mich:

Eine Arbeit zu haben, die einem wirklich Spaß macht! Sich in der Arbeitsumgebung wohlfühlen. Die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten in bestimmte Richtungen zu entwickeln. Und eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu haben.

Viele Unternehmen behaupten, ein solches Umfeld zu bieten. Ich wusste, dass ich ein Unternehmen finden wollte, bei dem diese Werte nicht nur leere Worte sind, die die Homepage schmücken, sondern tatsächlich Teil der gelebten Kultur.

Ich redete mit Freunden und Freunden von Freunden, um herauszufinden, ob jemand Erfahrungen mit einem Unternehmen hatte, das meinen Vorstellungen von Werten und Kultur entsprach. Dabei wurde mir craftworks nicht nur von einer, sondern gleich zwei Personen empfohlen. Und ich bin heute froh, dass craftworks diese Behauptungen tatsächlich bestätigt!